Aujourd’hui, les entreprises jouent un rôle clé dans la construction d’une société plus stable, inclusive et durable.
Chez Kapa Reynolds, nous nous engageons à être un acteur du changement en intégrant pleinement la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans notre stratégie.
Notre démarche s’incarne à travers des actions concrètes
et des engagements de progrès,
articulés autour de quatre piliers fondamentaux :
- ACHATS/FOURNISSEURS
- PRODUITS
- LOGISTIQUE
- SOCIAL
Pour garantir l’efficacité de cette démarche, un groupe de travail interne a été mis en place. Il supervise la mise en œuvre de notre politique RSE et le suivi des progrès à l’aide d’indicateurs précis.
Notre objectif : inscrire durablement Kapa Reynolds dans une dynamique d’amélioration continue, en alliant performance économique et respect des enjeux sociaux et environnementaux.
Achats responsables
Chez Kapa Reynolds, nous intégrons les enjeux RSE à chaque étape de notre chaîne d’approvisionnement pour minimiser les risques et établir des partenariats solides avec des fournisseurs responsables et engagés.
Depuis 2021, nous sommes membres de l’AMFORI BSCI
Le réseau mondial BSCI (Business Social Compliance Initiative) vise à :
- Promouvoir des échanges commerciaux ouverts et responsables,
- Protéger les droits des travailleurs et améliorer leurs conditions de travail,
- Favoriser une utilisation raisonnée des ressources naturelles.
100% de nos fournisseurs situés dans des pays à risques sont audités selon les standards BSCI.
100% de nos fournisseurs en pays à risques sont audités BSCI
La Charte Fournisseur
Tous nos fournisseurs s’engagent à respecter notre charte éthique, basée sur des principes environnementaux, sociaux et éthiques. Nous les accompagnons dans l’intégration des enjeux RSE à leurs pratiques.
Maîtriser l’impact de nos achats
Produits de proximité
Nous favorisons autant que possible les achats locaux pour réduire notre empreinte environnementale. En 2021 :
- 7 références fabriquées en France ont été lancées, en plus du maintien des produits déjà en rayon
- Un nouveau partenariat a été établi avec un fournisseur français pour nos gammes de cosmétiques solides
En 2021, la part de nos produits fabriqués en Europe a augmenté de 4% par rapport à 2020
Développement de produits responsables
Nous intégrons les enjeux environnementaux dès la conception : composition, packaging, origine et certifications.
Des emballages plus écologiques ? Une résolution chez KAPA
Notre service Packaging contribue activement à renforcer notre offre de solutions d’éco-emballage et à accompagner nos clients vers des solutions plus responsables.
- Transition de tous nos chargeurs et piles vers des packs 100% carton, économisant plus de 12 tonnes de plastique chaque année.
- Portefeuille élargi avec des packs monomatériaux ou fabriqués à base de végétaux.
En 2021, 32% de nos produits ont des packagings 100% cartons
La composition de nos produits, un enjeu majeur
Nous accompagnons et orientons nos clients dans le choix des caractéristiques produits et des notions d’éco-responsabilité.
- Lancement de 7 produits cosmétiques certifiés COSMOS ORGANIC
- Élargissement de la gamme de cafés bio et compostables avec 5 nouvelles références
- Passage des lingettes en support 100% fibres d’origine végétale, réduisant de 400 tonnes de plastique par an
Certifications en hausse
Depuis 2019, nous avons doublé le nombre de produits certifiés (BIO, FSC, COSMOS ORGANIC, ECOCERT), offrant davantage de transparence et de repères pour les consommateurs.
Ces deux dernières années, la note moyenne d’évaluation interne des produits KAPA REYNOLDS selon les critères RSE a été multipliée par 2
Logistique responsable
Pour réduire notre empreinte carbone et économiser nos ressources, nous avons identifié et mis en œuvre plusieurs actions concrètes d’amélioration.
Optimisation des ressources au sein de notre entrepôt
Au sein de notre entrepôt de stockage, nous avons mené au cours des deux dernières années plusieurs chantiers et investissements destinés à réduire nos consommations d’énergie et de ressources :
- 100% d’éclairage LED : 160 luminaires ont été remplacés, réduisant leur consommation de 480W à 150W par unité
- Temporisation et zonage : les éclairages s’adaptent désormais aux déplacements pour éviter tout gaspillage énergétique
- Modernisation des équipements : renouvellement des chariots avec des batteries plomb remplacées par lithium-ion, plus performantes et durables
- Réduction des emballages : test de nouveaux films de suremballage, permettant une baisse significative des quantités utilisées
Partenaires transporteurs
Chez Kapa Reynolds, nous collaborons avec des transporteurs engagés dans une démarche RSE pour garantir des flux logistiques plus responsables.
- 100% de nos transporteurs sont sensibilisés et impliqués dans des actions concrètes en faveur de la durabilité.
- 50% d’entre eux sont capables de mesurer et de chiffrer leur impact environnemental.
Empreinte carbone des flux de marchandises
Nous suivons de près les émissions de CO₂ liées à nos transports, tant en amont qu’en aval, grâce à deux méthodes complémentaires :
- Les données précises fournies par nos transporteurs
- Nos propres calculs basés sur l’outil de référence : MSC Carbon Calculator.
Ces initiatives renforcent notre engagement à réduire notre impact environnemental et à encourager des pratiques logistiques durables tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.
En 2021, nous avons réduit l’empreinte carbone de nos flux de marchandises de 30% par rapport à 2020, illustrant notre engagement à adopter des pratiques logistiques plus durables.
Des rationalisations logistiques
Dans une démarche d’amélioration continue, nos équipes étudient et testent régulièrement des optimisations logistiques pour minimiser l’impact environnemental de notre supply chain.
Ces initiatives visent à allier efficacité opérationnelle et respect des enjeux écologiques.
Engagement sociétal et développement de nos collaborateurs
Chez Kapa Reynolds, nous avons à cœur de rassembler des collaborateurs épanouis, engagés dans la société
et fiers de contribuer à une entreprise consciente de ses responsabilités sociales et territoriales.
Promouvoir la diversité et l’égalité des chances:
Depuis sa création, Kapa Reynolds est pionnière en matière de progrès social et humain. Nos indicateurs 2021 en témoignent :
- Parité hommes/femmes :
- 59% de femmes parmi les cadres
- 50% de femmes au Comité de Direction
- Équilibre des générations et maintien des seniors dans l’emploi :
- Âge moyen des salariés : 42 ans
- 22% des collaborateurs ont plus de 50 ans
- Emploi et insertion des jeunes :
- 6 stagiaires accueillis
- 2 contrats d’alternance recrutés
Nous avons à cœur d’accueillir et de développer les talents des jeunes recrues.
Favoriser la qualité de vie au travail et l’emploi durable
- Protection et avantages sociaux renforcés
- Accord de télétravail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- 98% des collaborateurs en CDI, illustrant notre engagement pour l’emploi stable et durable
Faciliter l’engagement solidaire et citoyen
Nous encourageons nos collaborateurs à participer à des actions sociétales et solidaires à travers des partenariats locaux et des initiatives de mécénat.
- Partenariats avec des ESAT pour favoriser la réinsertion professionnelle
- Soutien aux associations locales par des dons de produits et de matériel en adéquation avec nos valeurs
En 2021, nos collaborateurs ont consacré 31 jours à des actions solidaires telles le mécénat de compétences.
